贺州储备干部最新招聘

储备干部岗位职责 　　1、培养方向：全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向; 　　2、培养地点：全友家居(贺州); 　　3、培养方案： 　　入职集训(高管面对面

储备店长职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 职位招聘1人

较好的完成销售任务，辅助伙伴一起成长，处理好店面事宜

喜欢销售行业和茶文化，积极向上、健谈乐观，会社交、懂销售。

1.男女不限，熟悉电脑操作，熟悉表格制作， 2.数据整理；应变能力强，善于沟通，踏实肯干，执行力强，服从公司岗位安排； 2.有生产型企业管理工作经验优先； 3.在院校担任过管理职务，有大型活动组织经验的优秀应届毕业生优先。 4.能接受加班

市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向；根据个人及公司需求定向培养，熟悉市场运作各流程，并掌握中基层管理干部应具备的管理技能，并能独立带领团队

储备干部的工作内容、职责： 1.根据各部门计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划

青年储备干部作为公司管理层重点培养，欢迎广大有志求职者前来应聘。

1.电子产品等相关专业，同等行业经验可以不限；

岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。任职资格: 1、年龄17-35岁。 2、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。