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岗位职责:全面负责酒店招聘、培训、薪酬、后勤等工作 行业经验:有相关工作经验2年以上。
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二、工作内容 1、组织本部门人员的培训、工作部署、工作计划、计划实施、监督考核等工作; 2、做好与公司其他部门、托运单位、仓储单位等的沟通协调,确保公司原材料、产品的及时准确收发; 3、合理组织并督促部门工作人员按公司订单执行程序按时执行订单
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7.管理和培训市场开发团队,提高团队的业务能力和工作效率。 任职资格: 1.大专及以上学历,电力、能源、工程等相关专业优先。
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负责餐厅各项接待、培训工作,有相关工作经验1年以上。
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负责酒店日常招聘、培训、行政后勤管理工作,有相关工作经验2年以上。
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先培训,培训合格熟练操作后再录用。 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 工作时间:面谈
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3、协助进行装饰公司的开发,配合做好客户的培训工作,产品知识,销售技巧以及各区域市场分析等专业技能。 4、参与开展小区推广会,工人会,订货会等市场活动。
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- 提供住房
- 培训提升
1. 招聘: 一、C1司机一名(男,20-40岁,能吃苦耐劳),把快递从县城运到镇上,包括快递装卸货,工资底薪5000+提成,月综合工资5500以上。 二、快递员一名(男女不限,20-40岁,有三轮车证),快递收派,工资底薪3000+提成,工作轻松,月综合工资3500以上。 三、门店前台(女,20-35岁,性格好,有耐心)接打电话,收件打包,工资底薪2500+提成,月综合工资3000左右。 地址:富川县古城镇和莲山镇 注:公司提供车辆,包住,不包吃。 -
1、按照店长安排认真做好食品打包、饮品销售、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训
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1、按照店长安排认真做好食品打包、饮品销售、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训
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1、按照店长安排认真做好食品打包、饮品销售、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训
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1、按照店长安排认真做好食品打包、饮品销售、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训
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熟悉实验室各检测设备操作,熟悉材料特性、行业标准及客户要求,能对材料、产品环保符合性进行判定 8.三年以上体系推行、维护或品质管理经验; 9.受过ISO体系方面专业培训,有内审员证书; 10.接受过产品环保知识培训
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岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、 …… 遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销; 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
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监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育
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工作内容:做好顾客销售,整理工作 年龄:18-35岁 要求:能吃苦耐劳,学习能力强,有无经验皆可,我们有师傅教的,免费培训 薪资福利:工资4000-9000,保底3500(最低都会有3500)
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工作内容:做好顾客销售,整理工作 年龄:18-35岁 要求:能吃苦耐劳,学习能力强,有无经验皆可,我们有师傅教的,免费培训 薪资福利:工资4000-9000,保底3500(最低都会有3500)
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工作内容:做好顾客销售,整理工作 年龄:18-35岁 要求:能吃苦耐劳,学习能力强,有无经验皆可,我们有师傅教的,免费培训 薪资福利:工资4000-9000,保底3500(最低都会有3500)
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保证网销团队整体正常运作 3、审核公司网络推广计划 4、审核公司所发软文及相关宣传方案资料 5、监督团队每天工作项目落实 6、负责给各岗位做好辅导工作 7、做好人才储备梯队建设:网销团队搭建、人才招聘、人才培训等
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批准后方可休假 入职培训3天 试岗3天 有厨师经验者优先
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