贺州客房经理最新招聘

1、有2年三星级以上客房管理经验 2、熟悉本部门专业知识 3、有较强的团队管理经验

一、岗位职责： 1．负责组织和安排客房和公共地域的清扫工作，督导； 2．培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和计划卫生工作，确保酒店客房干净与设施完好 3．负责客房物品的治理，协助工程人员完成客房和公共地域的维修工程。 二、工作流程： 1．每日早上召开客房人员例会。 2．每日做好布草的收发、送洗、交接等工作。 3．每日认真检查退房及做房卫生，保证清洁质量及物品补充、摆放到达要求、设施情况良好。 4．每周统计发现客房或公共地域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。 5．每周制定客房设施设备保养方案、公共地域大清洁方案、客房方案卫生和安排灭虫除害工作。 6．每...

岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1、5年以上，4星级酒店所属区域管理经验，1年以上所属职务经验。 2、形象气质良好 3、了解熟悉客人的消费心理关...

岗位职责： 1、负责酒店客房管理工作 2、制订并更新客房部的操作规程、岗位职责、检查规章制度的实施和执行情况 3、成本控制 4、每月布草盘点 5、培训带教 6、质量把控

岗位职责： 1、部门组织结构的制订和优化，客房部业务操作规范； 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行； 3、负责客服部投诉和内部处罚的处理； 4、落实部门协调和各项推广活动的配合； 5、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作； 任职资格： 1、沟通能力强，具有团队合作精神； 2、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 工作时间：早班，中班

有管理工作经验，连锁酒店或星级酒店做过，无犯罪记录！

1：工作认真负责，有责任心 2：能够带领部门建立好良好的团队氛围 3：服从管理安排

1、有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪。 2、普通话标准流利，语言表达能力较强，有较强的保密意识。 3、执行力管理能力具备，管理好客房部。 4、分配好员工工作，考勤，培训等，保证客房卫生质量