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1.负责店内的日常产品的设计 2.完成领导分配的日常任务 3.会拍摄视频剪辑的优先录用 4.摄影师更佳，有能力者优先录用 加分项 有以下行业经验：服装/纺织·新零售·广告营销
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批发/零售
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2、1年以上相关采购管理工作经验，有零售行业企业采购工作经历者优先。 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。
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任职资格： 1、本科学历以上，男女不限，专业不限，工作经验不限；2、对零售行业感兴趣，具备良好的团队精神，善于沟通。
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店长工资5000-15000 店员3500-10000
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销售，有亲和力，爱笑，喜欢做销售，吃苦耐劳。工资不限定，不封顶
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1.服装销售2年以上（有销售经验优先） 2.性格活泼，开朗身高155以上，35岁以下 3.有服务意识，团队精神，吃苦耐劳。 4.购买五险
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有上进心，责任感，能吃苦耐劳，性格开朗。 有专卖店销售经验者优先
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要求会PS、修图、剪辑短视频、公众号运营工作经验优先考虑； 工作内容：在展厅里协助客户下单提货，数据录入，零售客户的接待、工程客户工地材料到货跟踪及销售开单、商品售前售后等相关工作；负责公司旗下的公众号运营
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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：9:00-16:00 15:30-22:30 月休4天
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主要负责零售门店日常工作推进，团队管理，目标达成以及运营商服务等内容。 任职要求: 大专或以上学历 岗位经验: 需有零售经营者优先 岗位福利: 五险，年休等
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岗位职责：协助店员完成目标，完成店铺日常运营 任职要求：有强烈的责任心，主人翁精神！团队协调组织能力 岗位福利：5000-12000 行业经验：有两年以上相关管理工作
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4、为人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神； 5、对新餐饮,新零售或互联网商业模式有思考和兴趣,有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。
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【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业（To B）」类客户； 本岗位主要采用「门店/柜台销售」的销售方式； 本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式； 本公司属于「批发/零售」行业； 本公司属于
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1.有服装销售经验一年以上 2.有责任心 3.性格开朗
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5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
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5.有零售经验者优先，男女均可！
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，做好舆情预 防，解决宾客诉求; 监督厨房操作流程，控制成本，提高销售利润;管控菜品品质，保证食品安全，定期收集宾客 意见，提出整改措施，提升出品品质; 监督共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区
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批发/零售 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限
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监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作，严格执行《万达悦华酒店服务和质量标准》，针对问题提出行动计划; ⑨管理并支持餐吧区员工提供早餐服务，管理并支持保安兼礼宾员工作; 维持共享空间(餐吧区、会客区、零售区
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