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1、按照服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务；2、及时撤换大堂各类告示牌，过期的告示牌并搬至指定的存放地点；3、熟悉酒店各种服务项目、区域功能和酒店客房设施，了解本市交通、商业、旅游等方面资料，准确回答客人的询问
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一、报名条件 （一）基本条件 1．思想政治素质好，诚实守信，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质； 2．具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能； 3．具有正常履行职责的身体条件； 4．遵纪守法，无刑事处罚、违规违纪等不良记录。 （二）有下列情形之一的人员不能报名 1．接受立案审查尚未结案的； 2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 3．法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员； 4. 个人征信存在严重不良记录的。 二、岗位职责 1.负责公司决策、经济合同和规章制度等事项的法律审核工作，以及开展重大项目的法律论证及法律风险审核； 2.负责为...
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一、报名条件 （一）基本条件 1．思想政治素质好，诚实守信，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质； 2．具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能； 3．具有正常履行职责的身体条件； 4．遵纪守法，无刑事处罚、违规违纪等不良记录。 （二）有下列情形之一的人员不能报名 1．接受立案审查尚未结案的； 2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 3．法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员； 4. 个人征信存在严重不良记录的。 二、岗位职责 1.配合编制相关的融资预算和融资解决方案； 2.根据融资工作进程及工作安排，与金融机构商谈最佳融资方案，初步达成...
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1、负责酒店大堂接待管理工作和接待重要客人。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。 2、处理在酒店内发生的各种突发事件。 3、熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。 4、负责对酒店各个部门的日常运行和服务工作进行抽查。 5、督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 6、督导大堂员工服务质量标准、操作流程标准并对大堂吧各项工作实施全面监管。 岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 4、有较强的协调...
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3、有较强的沟通协调能力，有学生干部经验者优先 4、性格果敢、有决断力，积极主动、为人正直 薪酬福利： 实习期3-4k；（底薪+提成） 试用期结束后薪酬范围5k-8K↑+培训+五险+奖金+旅游
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使您的职业附加值不断提升的同时，个人修养品味得到同步提升； 2、行业内有竞争力的提成让您成为高薪族的一员，付出多少努力就有多少回报； 3、我们为员工提供缴纳五险、节日福利、生活福利、车补、定期专业培训、员工旅游
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1.与广告公司对接，负责项目形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计、企业宣传等； 2.负责公司产品信息、各类相关素材的收集和整合；公司自媒体的运营 ；要求能使用多种摄影设备（如单反，运动相机，手持稳定器，航拍机等）； 3.负责公司产品的宣传推广与包装； 4.负责公司展会活动、宣传活动的策划与执行； 5.协助配合公司各类材料的报送以及公司的最新动态撰写收集； 6.领导交办的其他工作。
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工作职责： 1、负责酒店工程部的日常管理和运营，确保设施设备的正常运行。 2、负责制定和执行酒店的维护计划，包括预防性维护和紧急维修。 3、管理和监督工程部团队，确保员工的培训和发展。 4、负责协调工程部与其他部门的沟通和协作，确保工程项目的顺利进行。 5、管理和监控工程部的预算，确保成本控制和资源分配的有效性。 6、确保酒店的设施和设备符合相关的法规和标准，如消防安全、环境保护等。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑工程、机械工程或相关专业背景。 2、至少5年以上酒店工程管理或相关领域的工作经验。 3、具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地指导和激励团队成员。 4、...
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6、每年团建旅游。
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6、提供员工优厚的年度旅游政策，让员工能够充分休息和调整状态。
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工作职责： 1、负责管理和监督酒店的房务部门，确保客房及公共区域的清洁、整洁和维护工作。 2、确保客房部的高效运营，包括房间清洁、床上用品更换和客房维修等。 3、确保酒店客房的服务质量，提供优质的客房体验，包括设施维护、客房服务和客户投诉处理等。 4、管理和指导房务团队，包括招聘、培训和绩效评估。 5、负责编制和控制房务部的预算，并监控成本和资源利用。 6、协调与其他部门的合作，确保房务部与前厅、餐饮等部门的协同运作。 任职要求： 1、专科及以上学历，酒店管理或相关专业背景。 2、5年以上酒店房务管理或相关领域的工作经验，其中包括一定的管理经验。 3、具备优秀的团队管理和领...
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任职要求 1、专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业； 2、10年以上品牌酒店行业工作经验，有民宿酒店经验者优先； 3、 具备酒店项目前期策划、筹建、运营相关工作经历，熟悉酒店各部门服务工作及管理流程
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工作时间 08:00～12:00 14:00～18:00 岗位职责： 1、服从领导，听从指挥，认真工作，遵从企业规章制度 2、负责整个酒店范围内公共区域的清洁卫生 3、认真完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、工作经验不限 2、吃苦耐劳，对工作认真负责 3、具有基本的应变能力和服务意识
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任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业 2、有酒店工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用办公软件，具有良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
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工作职责： 1、负责制定和执行酒店的营销策略和市场推广计划，以提高酒店的知名度和市场份额。 2、管理和监督酒店营销团队，包括市场推广人员和销售代表等，指导他们实施有效的销售和推广活动。 3、进行市场分析和竞争对手研究，以了解市场趋势和发展机会，提出相应的市场策略。 4、策划和组织销售活动、展览和宣传活动，与潜在客户建立并维护良好的业务关系。 5、负责预算管理和费用控制，确保营销活动的成本控制和资源分配的有效性。 6、协调与其他部门的合作，如客房部、餐饮部等，以提供全面的酒店服务。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业背景。 2、3年以上酒店营销或相关领...
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欢迎无经验者、应届毕业生 福利待遇: 1、月休四天，年休假1—5天， 2、节假日不休13天，包括元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节、三月三 3、购买社保五险，旅游、体检 4、中秋福利、春节福利
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岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门，保证账务处理的合法合规； 3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4.对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5.准备、分析、核对税务相关问题； 6.审计合同、编制各类财务统计报表。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，财务管理相关专业，1年以上全盘财务处理经验； 2.熟练掌握财政及税务的政策和法规，具有全面的专业知识、； 3.熟练使用金蝶、EXCEL、 WORD等办公软...
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岗位职责： 餐饮： 1.负责餐厅日常厨房切配等辅助工作； 2.负责给客人点菜、介绍特色菜、上菜等服务； 3.日常运营维护等工作。 客房： 1.负责安排入住，入住前的卫生检查； 2.客人离店后的清扫，检查等工作。 要求： 1.有酒店服务工作经验优先，服务意识强； 2.沟通能力较佳，形象气质较好，年龄在50岁以内； 3.能用普通话正常交流。
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工作职责： 1、负责处理公司日常现金收支，包括收取和支付现金、核对款项、记账等工作。 2、管理和监督公司银行账户，包括银行存款、转账、对账等操作。 3、负责制作和管理公司的财务报表，如现金流量表、银行对账单等。 4、协助财务部门进行账务核算、票据管理和费用报销等工作。 5、配合审计工作，提供相关的财务资料和文件。 6、确保公司的现金管理和资金安全，建立健全的内部控制制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备一定的财务或出纳工作经验，熟悉财务报表和银行操作流程。 3、熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、财务管理系统等。 4、可接受应届...
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负责公司财务管理和战略决策。领导财务团队，确保财务活动的高效运作，并向高层管理层提供关键的财务分析和建议，以支持公司的增长和发展。 岗位职责： 1、负责制定和执行财务战略、政策和程序，确保财务合规性和财务风险管理。 2、监督和管理财务团队，包括会计、审计和财务分析等职能。 3、负责预算编制、财务报告、财务分析和预测，及时向高层管理层提供准确的财务数据和报告。 4、分析财务绩效和业务趋势，提供战略建议和改进措施，以优化公司的财务状况和业务增长。 5、管理与外部利益相关者的关系，包括银行、审计公司和政府机构等。 6、确保财务制度和流程符合相关法规和会计准则。 任职要求： 1、专科...
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