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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
1、全面主持贺州店面的管理工作 2、店面回货检验 3、接单发货 4、采购，保证有相应的安全库存 5、门店盘点工作 6、负责售后工作 -
全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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美陶瓷砖店长 门店运营 团队打造 职位招聘1人
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管理店铺日常事务，货场陈列。跟客销售。 职位招聘2人
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门店主管工作内容 1． 完成门店单月业绩。 2． 门店单月员工培训实施。 3． 门店整体管理工作完整度。 4． 门店员工的整体士气的管理。 5． 门店每月各项报表的汇总制作与呈报总经理。 6. 门店与公司各部门协调工作的对接管理。 7. 门店日常业务、日常管理的规范。
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完成管理店铺货品，完成销售任务与个人业绩。 需要提高学习能力、完成公司培训。 招聘男女销售 保底工资3500元 提成13个点 敢竞争，想要钱！！！ 高工资+高提成+高奖励 入职后购买养老金 1、季候风服饰 2、姚领女装 3、麻樸女装 4、MILI米粒服饰 5、鸭宝宝羽绒服 公司5家门店，职位多多！！！
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负责楼盘，业务对接，工作自由轻松
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岗位职责 •对销售目标负责，制定完成计划，并推动目标按节点完成； •服务支撑团队，帮助团队成员达成意向客户数、成交率和单值目标，营造乐观、积极、富有战斗力和凝聚力的团队氛围； •对全体客户负责，提升店面服务质量，提高客户满意度； •负责店面数据管理和统计，通过数据，及时反馈店面经营问题，协助老板做好运营管理； •负责其他店面统筹工作； 任职要求 •1年及以上建材同行经验优先； •优秀的个人综合素养，具备优秀的沟通力，充满正能量，能感染和激发他人； •富有挑战精神，敢于挑战更高个人和业绩目标 热爱定制行业，崇尚“家文化”的应聘者优先
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全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。
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1.18—45岁，吃苦耐劳，热情活力有团队精神。 2.无不良嗜好者，对工作认真负责。 3.有良好的沟通协调能力，服从安排。
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负责门店人员日常管理事务
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销售手机 和移动业务，有管理能力 职位招聘1人
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汽车美容。管理店面日常 销售店面东西 建立客户关系 必须要会做过小车美容的
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1、25岁到45岁，口齿清晰，语言富有感染力， 2性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力与承压能力 3、对销售工作较高热情、 有责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先 岗位职责： 1、负责收集整理客户资料并沟通、开发新客户 2、通过微信、电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客...
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上班时间：9：00-18：00 工作要求：有零售门店管理经验。 工作内容：团队建设，门店日常管理，销售管理，品牌运营经验
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店铺日常打理，产品出入库登记，入场接待、销售，短视频创作
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现在只需要导购2名（薪水标写的是导购） 岗位职责：1.配合好店长的店铺日常管理工作。 2，卖货，为店铺创造价值，提升业绩。 3，整理卖场以及卫生保持整洁。 4，来货时，对数量，拆货，挂货，烫货。 5、工作地址：贺州八步区衣博会27号口地下街A区往左衣间道男装
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负责店面销售业务和店员管理和培训 职位招聘1人
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1、同行业店长/店助工作经验 2、全面主持店面的管理工作，配合门店的各项营销策略的实施，制定各项影响策略； 3、做好各个部门的分工管理工作，合理安排店面人员分工，发挥员工最大价值； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店水果损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、全面负责并履行水果店面操作流程，并提出整改意见； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、商品陈列遵照三指原则；丰满、美观、创新。
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