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具有行政专员/助理相关工作经验，熟悉行政管理流程； 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理来访客人的问题； 4. …… 以上是行政专员兼前台的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。
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1，本科以上学历 2，有1年以上工作经验 3，熟悉办公软件 4，可接受加班 5，有驾驶证 6，年龄24-26岁
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1、协助人事办理员工的入职、请假、调动、辞工手续。2、负责公司的办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。3、外来客人的接待和服务。4、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环节卫生管理等综合事务工作，负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。5、领导交代其他事项。 要求:1、男女不限，五官端正、形象气质佳。大专及以上，专业不限。 2、熟练使用WorderExcel等办公软件，有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识。
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工作内容：协助总经理完成安排的各项工作 任职资格 1、持有C1驾驶证，驾龄一年以上 2、年龄18至35岁之间 3、能吃苦耐劳，服从安排
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主要工作内容： 1、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理、劳资关系等； 2、负责招聘和面试工作，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案、办理更新劳动合同； 4、领导交代的其他事情； 任职要求： 1、人力资源专业相关，大专以上学历； 2、熟悉人力资源的6大板块内容； 3、熟悉操作电脑、办公软件等； 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00 福利待遇： 1、免费提供住宿，有空调电热水器； 2、缴纳五险； 3、下午茶、生日会、团建等活动；
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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面 试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 5、负责考勤及工资绩效的核算。 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。 10、协助上级制定员工...
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1、负责公司财务收支管理； 2、负责公司各项制度起草、修改、公布； 3、负责公司人员管理； 4、负责公司合同管理； 5、负责公司各种公章、财务章、合同章管理监督； 6、负责公司人员的薪资、提成核算； 7、负责对接各银行的业务工作； 8、负责总经理召开的各项会议工作，并跟进会议安排工作进展情况； 9、负责协助公司总经理安排的各项工作。
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接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确
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岗位职责： 1.负责办理公司公文（纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责办理公司文件（接办登记、审核、报送、流转、存档等）； 3.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 4.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 6.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。
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1、负责部门日常行政事务、办公文书起草、配合上级做好各项行政人事方面的工作。 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 3、负责公司行政后勤类相关工作、管理公司各类证照、合同以及各类人事行政文档。 4、负责员工招聘、入职、建档、离职各类工作的展开及手续办理、员工档案的管理； 5、负责员工考勤、绩效、社保、及工资的核算及发放与代扣； 6、协助上级制定各部门岗位职责说明书及各类人事管理方案，报批后监督并执行。 7、协助上级制定员工培训计划，企业制度与文化的培训工作； 8、负责协助召开及主持公司各项会议、活动、庆典、年会、文体活动安排等。...
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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处理店内行政.各种大小事
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岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 ...
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因贺州汇鲜坊农业科技有限公司发展需要，现招聘行政文员一名。 一、任职要求 1、气质佳、形象好、能吃苦耐劳，身体健康，年龄20—28岁。 2、有一定的文艺特长（主持、舞蹈、唱歌）等。 3、工作热情积极、细致耐心，服从管理，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚。 4、有工作经验，文秘相关专业优先。 二、薪资待遇*** 公司地址：贺州市万兴路西侧民俗文化创业园第三栋8号房 联系电话：***********
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1 订单处理 2 业务跟进 3
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岗位职责： 1、负责行政相关费用制表申请，跟进支付； 2、对应公司各类证照办理、变更； 3、管理公司车辆日常出行安排，及油卡充值、分配工作； 4、会议召开准备工作，及会议记录、存档管理； 5、负责行政办公设备、物资管理，办公文案存档管理； 6、辅助行政经理做好日常管理工作。 任职资格： 1、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、有驾驶经验。
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