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岗位职责： 1、负责店面规章制度的建设、补充、调整工作，并贯彻实施各项规章制度及监督实施 2、全面负责店内的销售业绩达成和成本控制，组建高效管理团队，完成总公司下达的经营指标； 3、制订短期发展战略及年度经营计划。 4、根据周边市场情况及行业动态调整运营策略并全面负责店内的运营管理工作。 5、开拓市场渠道，建立品牌美誉度，不断提升会员的满意度。 6、负责门店组织架构设计及人员配置，不断提升团队效能； 7、负责主持运营会议，监督检查各部门执行岗位职责； 8、制定培训计划定期进行培训，并对员工进行监督考核