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【岗位职责】 1.产品为吨袋，目标市场为非洲、南美的业务网站的运营工作； 2.制定Facebook（Meta）广告投放计划并负责计划的执行落地； 3.及时监测广告投放数据和投放效果，调整投放策略并定期复盘 …… ； 4.薪资结构：浮动底薪（实习生4k/本科4.5k～5w）+岗位绩效+运营利润分成（无门槛）+教练分成。
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6.园区资源整合与优化：根据招商进展与园区运营需求，协调内外部资源，推动园区 配套设施建设与服务升级，打造宠物行业特色鲜明、产业链完整、运营高效的产业 园区。 …… 4.业务能力：具备出色的市场分析、商务谈判、客户关系管理能力，有过成功招商案 例者优先。 5.团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与跨部门团队高效协作， 推动招商项目落地。
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6.园区资源整合与优化：根据招商进展与园区运营需求，协调内外部资源，推动园区 配套设施建设与服务升级，打造宠物行业特色鲜明、产业链完整、运营高效的产业 园区。 …… 4.业务能力：具备出色的市场分析、商务谈判、客户关系管理能力，有过成功招商案 例者优先。 5.团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与跨部门团队高效协作， 推动招商项目落地。
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,Amazon亚马逊,shopify独立站等跨境电商运营政策和规定,熟悉平台营销推广工具和推广方式,制定切实可行的推广方案 2、擅长数据分析Amazon和自建网站产品页面的搜索关键词优化,具备优秀的运营分析 …… 、业务推广能力,积极主动,条理清晰,有强烈的责任感，勇于承担责任 3、账号管理，负责店铺日常运营管理,独立管理操作账户,负责账号安全管理，规避各类安全问题等 4、进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略
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《工作内容》 1.自由办公，负责公司媒体账号运营，如抖音、微信朋友圈等； 2.负责分享工厂日常工作，剪辑视频发布至抖音或者朋友圈等； 3.线上手机办公，回复客户咨询的问题； 《工作要求》 高中及以上学历 …… 《薪资待遇》 1.试用期2500元/月，转正后3000元/月（表现好可当月转正），另有业务抽成（具体面聊）； 2.包吃包住 3.月休4天（可灵活调配） 4.工作轻松自由无压力。
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储备干部岗位职责 1、培养方向：全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向; 2、培养地点：全友家居(贺州); 3、培养方案： 入职集训(高管面对面 …… -拓展训练-课程集训); 区域轮岗(现场部门轮岗学习，包含运营、设计、销售、管理等部门); 专项训练(业务课程分享、专题课程分享); 定向培养(根据个人及公司需求定向培养，熟悉市场运作各流程
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岗位职责： 1、负责小区的安保、环境、工程、客服线条统筹工作； 2、对小区经营管理指标承责； 3、负责小区品质管理和业主满意度； 4、负责小区增值业务的推广及运营； 5、做好团队建设和人员培训
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钟山饿了么外卖业务招聘 职位：业务经理（多名） 一，任职要求： 1. 勤奋，努力，有自我驱动力； 2. 有较强的执行力和高投入度； 3. 有较强的沟通能力和策划能力； 4. …… 策划、制定推广活动方案运营商户提升服务品质； 4. 及时准确进行物料布置，服务推广商户； 5. 用户宣传推广，提升公司和商户品牌知名度； 三， 工资福利 1.
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制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现； 2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善； 3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源； 4、全面主持公司的日常业务运营 …… ，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益； 5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划； 6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念 …… 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理； 2、良好的沟通、协调和组织能力； 3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 4、有良好的战略规划、统筹分析能力
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1.整理归档远东GO日常文件资料 2.记录会记纪要 3.制作远东GO日常所需文档以及表格 4.运用微信/小程序/抖音/小红书等官方平台，辅助远东GO业务顺利运营 5.协助上传/拍摄商家资料等日常工作
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工作职责： 1、负责滑石粉项目市场分销拓展业务； 2、负责珠三角区域目标客户拓展及合作意向达成。 …… 工作要求： 1、能独立开展客户筛选，拓展业务工作； 2、具备良好的沟通表达技巧，能敏捷剖析客户采购需求推进合作动向； 3、具备较强的学习能力，能快速熟悉公司运营管理模式，掌握产品知识； 4、有塑料管材生产厂家资源或行业工作经验优先
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职位要求描述： 1、为公司后续管理人才、技术人才做储备，带薪培训3-6个月后，即可往人事、信息、企划、采购、招商、运营、财务等方面发展；2、培训期间，由公司高管组织统一团队进行培训管理骨干、业务骨干进行一对一的传帮带工作
约 12 个岗位
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