贺州储备干部最新招聘

储备干部的工作内容、职责： 1.根据各部门计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划

岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专以上学历。应届毕业生和有工作经验这均可。 2、应届毕业生曾在校担任过班级学生干部，组织或协助组织过学院、系的相关活动或有社团管理经验。 3、对零售业感兴趣，能吃苦耐劳，具备良好的团队精神，善于沟通。 4、公司提供免费培训，经考核合格的立即安排相应管理岗位工作。 薪资待遇：储备期间2000-2500元+绩效奖金+五险----晋升处长3000元----晋升店总5000元 福利待遇：法定节假日全休、公司带薪年假、春节福利奖金、外出带薪培训及考察

职位要求描述： 1、为公司后续管理人才、技术人才做储备，带薪培训3-6个月后，即可往人事、信息、企划、采购、招商、运营、财务等方面发展；2、培训期间，由公司高管组织统一团队进行培训管理骨干、业务骨干进行一对一的传帮带工作；3、协助部门完成团队管理、数据分析、客群沟通等相关工作。 任职资格： 1、本科学历以上，男女不限，专业不限，工作经验不限；2、对零售行业感兴趣，具备良好的团队精神，善于沟通。