贺州it培训最新招聘
共找到13条职位。
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薪资待遇 店 长4500-8000元茶饮师3500-6000元 福利待遇:一带一辅导，带薪培训，员工折扣、门店利润奖金、每月优秀门店奖金等 工作内容 1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作
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3安全管理: ①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全; ②作为酒店兼职安全管理人员，对酒店各项安全工作进行监督检查，并督促整改;③负责酒店相关安全教育及培训工作。
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工作简单易学，入职后专人培训。待遇底薪加提成，上升空间大。
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工作简单易学，入职后专人培训。待遇底薪加提成，上升空间大。 工资周结 压抑周结一周
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工作简单易学，入职后专人培训。 待遇底薪加提成，上升空间大。 有意者私信 上班地址：远东财富中心8楼洋洋传媒
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工作内容：做好顾客销售，整理工作 年龄：18-35岁 要求：能吃苦耐劳，学习能力强，有无经验皆可，我们有师傅教的，免费培训 薪资福利：工资4000-9000，保底3500（最低都会有3500）
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工作内容：做好顾客销售，整理工作 年龄：18-35岁 要求：能吃苦耐劳，学习能力强，有无经验皆可，我们有师傅教的，免费培训 薪资福利：工资4000-9000，保底3500（最低都会有3500）
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工作内容：做好顾客销售，整理工作 年龄：18-35岁 要求：能吃苦耐劳，学习能力强，有无经验皆可，我们有师傅教的，免费培训 薪资福利：工资4000-9000，保底3500（最低都会有3500）
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5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
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储备干部的工作内容、职责： 1.根据各部门计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划
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有税务会计或税收筹划工作经验者优先，取得注册税务师、注册会计师资格人员优先；2、精通财政法规及国内的税务体系和政策，有税务管理、风险规避和整体统筹能力以及良好的组织、协调能力；二、岗位职责描述1、跟企业老板和财务负责人培训
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3.如无经验，公司可提供免费培训。 三、薪酬规则 无责底薪4000+提成（优秀者可***）
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待遇：有经验保底4000+月，直播行业无上限 有车补饭补全勤奖 提供住宿，提供专业直播间设备，专业运营一对一培训上岗，新手小白也可快速上手。 工作时间：4-6小时/天
约 13 个岗位
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