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熟悉电脑操作，普通话标准，协同店长完成店内的经营和管理
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负责财务部门的人员管理、制定财务部的工作职责，每月根据报表分析公司的经营状况，并为公司提高销售和节约成本给出意见。
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策划公司没有销售活动内容，对接装修公司洽谈合作业务，维护好渠道合作关系
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岗位职责： 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工...
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1、主持部门及下属公司财务部日常管理工作； 2、建立适合公司特点的财务体系； 3、制定年度财务计划及公司预算初步审核； 4、负责本部门及下属公司财务人员的培训及考核工作； 5、完善财务制度及各项工作流程并监督落实； 6、负责对下属公司的业务指导及财务检查； 7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
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【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业（To B）」类客户； 本岗位主要采用「门店/柜台销售」的销售方式； 本公司属于「电子商务」行业； 本岗位主要负责销售「其他产品/服务」； 【任职要求】 本岗位更希望应聘者有以下经验：「房地产销售经验」。
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岗位职责： 1、根据集团的发展战略和业务需求，协助领导制定合理的年度培训计划并负责落实执行，为公司提供可持续发展的储备人才； 2、负责搭建培训管理体系，并完善培训管理制度，推动学堂的可持续发展； 3、负责培训部门的日常事务管理，组织企业内部培训、外部培训、以及协助员工参加各种相关的联合会议、展会、研讨会等活动； 4、负责评估各个部门及各岗位的培训需求，并制定相应的培训计划； 5、积极寻找和培养内部优秀的培训师，建立培训师发展计划，提高培训师的专业素质和团队凝聚力； 6、定期策划线上线下的培训活动，确保培训内容的可行性，在实际培训中不断优化和完善培训内容； 7、领导交办的其他工作。...
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岗位职责 1.整体规划与策略制定：根据集团战略与新厂发展规划，制定详细的园区招商计划与 策略，确保招商工作的有序展开与目标达成。 2.市场研究与渠道开发：深入研究宠物行业及生物制品产业链市场动态，精准定位目 标招商对象，积极开拓并维护招商渠道，包括但不限于宠物食品、用品制造商、配 套服务供应商、研发机构等。 3.招商政策设计与推广：参与起草具有吸引力的招商优惠政策与合作模式，通过线上 线下相结合的方式，有效推广园区优势与招商信息，提升园区知名度与影响力。 4.招商谈判与合作签约：主导与潜在入园企业的洽谈工作，展示园区价值，解答商业 合作疑虑，促成合作协议的签订，确保招商项目的...
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岗位职责：熟悉后厨管理工作，含人员培训 任职要求：面谈 岗位经验：后厨管理职位1年及以上
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岗位职责： 1、监督和管理前厅的日常运营，包括设施维护、卫生清洁和设备保养。 2、安排员工班次，负责考勤管理。 3、定期培训前厅员工，确保他们掌握服务标准和酒店政策。 4、维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈客户需求。 5、定期盘点和保管前厅物品，保证资产安全。 6、主持班前会，传达指示，总结服务情况。 7、直接参与现场指挥，协助员工提供优质服务。 8、督促员工遵守酒店规章制度。 9、负责服务管理，确保服务员遵循服务程序和标准。 10、检查前厅货物准备情况，确保正常运转。 11、严格财经纪律，核对每日营业收入。 12、及时检查前厅设备状况，进行维护保养，确保安全和防火...
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岗位职责： 负责会馆整体的布草、浴巾、睡衣的搬运工作的收回合发出、折叠浴巾 等，保证男宾、女宾的睡衣的供应量等。 岗位要求： 持有C1驾照，实际驾龄1年，需要会开电动三轮货车。
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气质形象良好，表达能力强，熟悉办公软件使用，良好的沟通、协调和组织能力，良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动 职位招聘1人
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1：工作认真负责，有责任心 2：能够带领部门建立好良好的团队氛围 3：服从管理安排
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1、宣布与执行公司下达的各项指令和规定 2、制定和完成各项经营指标 3、单及店员工的安排与管理 4、维护店面的清洁卫生工作及安全管理 5、监督控制及审核店内的成本 6、宣扬公司经营理念及企业文化
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18岁到35岁，有责任心，口才清晰伶俐，有团队协作能力，服从公司安排，品德端正，有职业道德，能吃苦耐劳，有经验者优先。
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固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管
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岗位职责1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专学历，具有五年以上财务管理经验或三年酒店财务管理经验。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳...
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市场部长，市场管理，策划
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岗位职责： 1、负责接待客人入住，办理入住手续,接收预订订单和顾客咨询服务等； 2、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）； 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格
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并做好登记管理以及转递工作； 4、负责车辆信息的录取和采购出库； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作
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