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1、负责产品的图片美化、编辑、后期处理、排版设计等工作； 2、配合运营当下要求及时完成图片信息的更新和替换； 3、负责配合优化店铺装修、详情图、活动图； 4、协助完成公司其他相关工作安排； 5、
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【岗位职责】 1.产品为吨袋，目标市场为非洲、南美的业务网站的运营工作； 2.制定Facebook（Meta）广告投放计划并负责计划的执行落地； 3.及时监测广告投放数据和投放效果，调整投放策略并定期复盘 …… ； 4.薪资结构：浮动底薪（实习生4k/本科4.5k～5w）+岗位绩效+运营利润分成（无门槛）+教练分成。
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1、爆款运营;具备从0到1爆款项目执行经验，熟练使用各类抖音店、拼多多店或淘宝店各类生意 工具，帮助店铺打造爆品; 2、店铺诊断;熟悉店铺需要开展所有工作模块，可快速定位目前问新牛制定有限解决方案；
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岗位职责： 1、熟悉上下架产品，配合运营协调好直播间 2、 介绍好产品卖点、口感，引导下单。 …… 3、 熟悉各种社交电商平台运营环境、利用各平台进行推广种草 4、工作态度积极主动、良好的职业操守和敬业精神。
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实施和维护用友企业财务软件、进销存软件，公立医院HRP运营系统，行政事业单位内控管理系统。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·财务/审计/税务
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岗位职责：抖音拍摄，剪辑，运营
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对物流以及各个数据有着高度的敏感性和关注度，熟悉物流运输链条运作及客户终端体验各项流程，有很强的产品规划、需求分析并制定符客户的产品，能承担区域运营和经营管控工作，善于沟通，发现需求，贴近用户，解决问题
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财务等政策，财务制度； 4、懂全盘账务处理、财务报表，精通各种财务分析等； 5、具有良好的语言表达和沟通能力，责任心强，对数据敏感，能独立判断和处理问题的能力，具备财务管理的能力，在成本、费用控制及企业运营中存在的问题
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1、门店运营 2、人员管理 3、物资管理 4、出勤管控
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抖店运营 企业抖音号 直播带货
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分管广西区内10家店铺，店铺协助店长管理好店铺正常运营和销售。
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运营管理餐厅，协调员工工作安排，熟悉计算机知识，有一定工作经验，具体薪资***。
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工作内容： 1.打包发货，产品整理分类，库存统计等； 2.产品上下架，及配合做其他店铺运营工作； 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:00，中午休息一个半小时，月休4天。
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职位描述（可接受小白，有人带） 公司主要是做抖音和闲鱼运营 注：此岗位负责闲鱼平台，运营模式与电商一样 岗位职责： 1．店铺类别搜索排名，店铺商品关键词排名的提升，引流曝光产品； 2．负责店面日常改版策划
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1、直播策划：负责跟进直播渠道的运营策划工作，制定直播利益点、创意策划、直播形式、运营流程和计划等相关工作； 2、直播运营：人员协调，跟进项目进度，沟通协调各侧进度，保证直播项目顺利落地； 3、直播商品 …… ：负责店铺商品发布，新品上下架及店铺／商城运营等工作，并跟进商品数据，反馈上播情况，及时做好数据记录，及时复盘发现问题；4、直播客服：负责协调直播后客服对接等相关事宜； 5、数据分析：负责跟进行业竞店及竞品
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要求会PS、修图、剪辑短视频、公众号运营工作经验优先考虑； 工作内容：在展厅里协助客户下单提货，数据录入，零售客户的接待、工程客户工地材料到货跟踪及销售开单、商品售前售后等相关工作；负责公司旗下的公众号运营
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（无需会玩游戏，公司会提供专业话术，熟读话术就行；有专业培训以及运营指导跟播） 工作时间：每天直播5小时 薪酬待遇：（保底底薪3k-5k）+提成 要求：标准的普通话，口齿伶俐，能说会道，勤奋好学，
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,Amazon亚马逊,shopify独立站等跨境电商运营政策和规定,熟悉平台营销推广工具和推广方式,制定切实可行的推广方案 2、擅长数据分析Amazon和自建网站产品页面的搜索关键词优化,具备优秀的运营分析 …… 、业务推广能力,积极主动,条理清晰,有强烈的责任感，勇于承担责任 3、账号管理，负责店铺日常运营管理,独立管理操作账户,负责账号安全管理，规避各类安全问题等 4、进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略
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岗位职责： 1、熟练掌握各类剪辑软件、具有独立运营，推广能力，包括拍摄、剪辑制作； 2、大专以上学历，有一年以上短视频运营经验； 3、熟谙移动信息传播属性，对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用 …… 熟谙移动信息传播属性，对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 2、一年以上短视频运营或直播经验优先； 3、文字功底扎实，语言表达，沟通能力强； 4、熟练掌握PS等各类剪辑软件、具有视频拍摄、自媒体运营
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1、协助项目总经理对温泉度假区的商业项目的酒店筹备、酒店管理团队得建设、策划定位及开发计划; 2、负责公司项目年度经营指标的制定及监督管控; 3、组织完成温泉度假区酒店和景区的策划、规划、招商方案、工作计划制定; 4、整合公司内外各项资源,负责公司商业的品牌调整及日常经营管理。 5、指导员工做好客户的沟通管理,并定期做监督、改进建议; 6、建立健全部门各项制度,统筹安排部门工作。
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