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岗位职责： 1、全面负责部门管理工作； 2、负责公司行政管理工作，党建工作； 3、负责公司的各类会议、接待和各项庆典活动的策划及组织； 4、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 5、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 6、安排落实领导交代的各项任务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、具有3年以上同岗位工作经验，有大型公司相关任职经历者优先； 3、熟练掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，并能指导各职能模块的工作； 4、熟悉人力资源等方面的相关法律法规； 5、具备极强的责任心和良好的组织协调沟通能力，擅长企...
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负责工厂各类文件管理，办公用品采购，工资核算，开支登记，业务跟单开单核算，辅助老板，厂长日常管理工作等有工厂管理经验优先
约 2 个岗位
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