贺州酒店最新招聘

奶茶果汁咖啡 炸串服务员

厨房工作 正常上班 保持卫生

岗位要求 需有酒店相关职位经验岗位职责 1、维护公司形象积，极提高服务意识； 2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作 …… ； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作 …… ； 5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、负责重要客人的接待工作 …… 、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道 …… ； 11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、协助总经理处理酒店重大突发事件

3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 …… 岗位要求1、大专学历，具有五年以上财务管理经验或三年酒店财务管理经验。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。

6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1、5年以上，4星级酒店所属区域管理经验，1年以上所属职务经验。

2、代表酒店参加国各类销售活动。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 …… 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 …… 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案. 13、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售。 …… 2、能够掌握和理解酒店行业市场和竞争。3、韩语熟练，良好的电脑技能，会使用word/excel/ppt等办公软件以及互联网及其它的流行出版软件。

岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 …… 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

2.熟悉酒店前厅部的工作和管理。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.可接受MOD工作。 5.具备良好的宾客服务意识，有意愿长期在服务行业发展 6.积极主动，愿意承担额外的职责。

工作需求 1.懂的ps，pr等各种作图软件 2.有一定的摄影能力 3.有策划能力根据营销活动计划，对图片、海报、网页等的色彩、基调进行设计和创意制作

国庆8天零时工 350一天

12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。

城市便捷酒店昭平佳旺店因业务发展需要，现诚聘以下岗位: 一：前台接待员多名，18-35岁。 …… 有良好的沟通、协调和组织能力，活泼开朗，具有亲和力； 3、有良好的团队合作意识; 工作积极主动、细心、领悟能力强； 4、有较强的服务意识，熟练使用行政、办公自动化设备及办公软件； 岗位职责： 1、负责为酒店住宿客人办理入住登记 …… 应聘联系时间： 早上9:00-12:00 下午15:00-18:00 招聘公司：城市便捷酒店贺州昭平佳旺店 工作地址： 昭平县昭平镇桂水湾畔A座102

负责前台接待和收银工作，会电脑的基本操作，工作细心，有责任心，能服从工作安排，年龄20-35岁，熟手可优先，上升空间大，工作八小时制，月薪2500-4000，三班倒。包含工作餐，不包住！未尽事宜***

主要负责酒店房间清扫工作，服从管理，吃苦耐劳，35-53岁 早班8:30-17:30

酒店前台 服务员客房服务

12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。

民宿日常经营打理，自媒体推广 爱干净善整理，工作责任心强 懂咖啡爱摄影者优先

岗位职责： （1）协助处理办公室日常事务，包括接听电话、客户来访接待等； （2）协助组织及策划公司的各种活动，如员工生日、培训、旅游、拓展训练等； （3）熟悉各种办公软件，具果断处理事务能力； （4）报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； （5）协助主管进行人事招聘管理工作； （6）完成上级交办的其他工作。 岗位要求： （1）工作经验不限，可接受应届毕业生； （2）财务、行政及人力专业相关人员优先考虑； （3）工作认真仔细有责任心，性格开朗，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守和上进心； （4）年龄35岁以内 职位福利：五险、餐补、不加班、节日福利、全勤奖、交通补助

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