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岗位职责：负责带班、带训、前厅服务和卫生清洁工作、物资管理存放等前厅工作。 任职要求：具有一定的餐饮经验、熟练使用餐饮收银系统、熟练使用办公软件、具有一定的管理、训练和表达能力。
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岗位职责： 1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作； 2、执行酒店经营策略和计划，熟悉客户，了解客源，掌握订房情况； 3、复核当日VIP客人预订及安排事项； 4、审核所有收到的订房要求，亲自处理需要特别安排的订房事宜； 5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况，亲自督导员工工作； 6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施； 7、收集客户意见，处理客人投诉，协助部门经理建立客史档案； 8、负责网络客户和会员的维护，制定经营分析报表。 9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报； 10、负责团队排房，现场督导团队入住接待和退房工作； 11、负责与客房协调，监督做好住店客...
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按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用
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培训和考核下属督导，负责组织和安排客房和公共区域的清扫，每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用，检查仪容仪表
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负责前厅的所有准备工作 沟通能力强，做事责任心强，心态积极 按时到岗，接受领班分配的任务 休息3天 上班时间为9-10小时
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2．店长/店长助理不在酒店时，根据授权负责酒店运行管理，在客房经理和客房领班不在时，行使客房经理职责。 3．协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。
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一年以上物业、酒店、商场工程维修工作经验，要求有电工证 职位招聘10人
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按时到岗，接受领班分配的服务工作，向客人提供优质服务。
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任职要求： 1、身体健康 2、有客房岗位工作经验2年及以上 3、熟悉各项客房部日常服务工作
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1、宣布与执行公司下达的各项指令和规定 2、制定和完成各项经营指标 3、单及店员工的安排与管理 4、维护店面的清洁卫生工作及安全管理 5、监督控制及审核店内的成本 6、宣扬公司经营理念及企业文化
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工作职责： 1、协助房务部经理进行日常的房务管理和运营工作。 2、监督和指导客房清洁、床上用品更换和客房维修等工作，确保高质量的客房服务。 3、协调房务团队的工作安排，指导员工按照标准操作程序进行工作。 4、负责客户投诉和问题的处理，确保客户满意度和忠诚度。 5、协调与其他部门的合作，如前厅、餐饮等，以提供全面的酒店服务。 6、监控房务部的运营状况，提出改进建议并执行相关措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑。 2、具备一定的房务管理或相关领域的实践经验者优先。 3、具备良好的团队管理和领导能力，能够有效指导和激励团队成员。 4、具备良好的沟通...
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岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、饮品销售、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
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按照领班安排接待客人，点菜传菜打扫卫生桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用接待客人 职位招聘1-3人
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按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用
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按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用，点单
约 15 个岗位
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