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待遇：有经验保底4000+月，直播行业无上限 有车补饭补全勤奖 提供住宿，提供专业直播间设备，专业运营一对一培训上岗，新手小白也可快速上手。 工作时间：4-6小时/天
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任职要求： 1.五官端正，形象气质佳 2.临场思维敏捷，具备良好的语言表达能力和现场操控应变能力 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 4.所有你不懂的公司都有专人的免费培训
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1.提供免费培训 2.负责在直播间介绍、展示，销售产品； 3.对直播行业有浓厚兴趣，想在此行业长期发展； 4.形象气质佳，性格外向，思维敏捷，有较强的语言组织和沟通表达能力； 5.购买五险
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1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程； 2、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施； 3、制定从业人员安全培训计划； 4、生产安全事故调查； 5、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案
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7、负责本专业知识的职工培训。 8、负责现场设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
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9.开展环保培训。 10.领导布置的其他临时工作。
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7.管理和培训市场开发团队，提高团队的业务能力和工作效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，电力、能源、工程等相关专业优先。
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有大型公司相关任职经历者优先； 3、熟练掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，并能指导各职能模块的工作； 4、熟悉人力资源等方面的相关法律法规； 5、具备极强的责任心和良好的组织协调沟通能力，擅长企业文化宣传和培训工作
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1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程； 2、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施； 3、制定从业人员安全培训计划； 4、生产安全事故调查； 5、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案
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1、协助部门经理完成招聘计划； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、办理劳动关系中相关手续（入职，转正，调动，离职）； 4、对新入职员工进行入职培训 …… ； 5、协助部门经理组织各类全员培训； 6、组织公司各类资质证书报名、考试、继续再教育事宜； 7、考勤统计； 8、档案管理； 9、领导交办的其他事情。
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3、负责公司薪酬管理、人员绩效管理、培训管理、聘用管理、劳动用工等各项人力资源管理的组织工作。 …… 6、负责监督员工招聘与录用、解聘、辞退工作，组织实施公司人力资源培训与开发工作。 7、组织和监督下属部门对员工绩效考核的设计与实施；负责员工激励与企业文化建设。
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4、公司提供免费培训，经考核合格的立即安排相应管理岗位工作。 …… 薪资待遇：储备期间2000-2500元+绩效奖金+五险----晋升处长3000元----晋升店总5000元 福利待遇：法定节假日全休、公司带薪年假、春节福利奖金、外出带薪培训及考察
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二、工作内容 1、组织本部门人员的培训、工作部署、工作计划、计划实施、监督考核等工作； 2、做好与公司其他部门、托运单位、仓储单位等的沟通协调，确保公司原材料、产品的及时准确收发； 3、合理组织并督促部门工作人员按公司订单执行程序按时执行订单
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职位要求描述： 1、为公司后续管理人才、技术人才做储备，带薪培训3-6个月后，即可往人事、信息、企划、采购、招商、运营、财务等方面发展；2、培训期间，由公司高管组织统一团队进行培训管理骨干、业务骨干进行一对一的传帮带工作
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，并监督实施；处理各类突发重大事件并及时上报相关部门； 5、负责制定年度物业管理费用的预算方案，并进行收支费用的控制与分析，采取有效措施降低运行服务成本； 6、负责物业人员的招聘与管理工作；对全员培训
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负责店面销售业务和店员管理和培训 职位招聘1人
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薪资待遇 店 长4500-8000元茶饮师3500-6000元 福利待遇:一带一辅导，带薪培训，员工折扣、门店利润奖金、每月优秀门店奖金等 工作内容 1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作
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