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1.在公司战略目标的指导下，配合酒店店长，领 导各部门员工积极完成酒店的当月业绩任务及各项计划目标，及时向总部相关领导汇报所管理分店的营运情况； 2.负责店内日常各项工作的开展与跟进管理（如 安排早晚会的召开 …… 、员工出勤检查，配合总部每月盘点，各项数据报表的审核与及时提交总部相关部门等事项）；监督、指导各部门岗位职责和工作任务的完成； 3.负责酒店团队的建立与员工培训管理，提高整 个酒店的服务质量和员工素质 …… ； 4.全面负责安全管理，抓好酒店消防治安安全等 工作，确保客人和员工的人身财产安全； 5.负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的 接待工作，塑造良好的内外部形象； 6.完成酒店交办的其他工作
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1.酒店客房卫生酒店负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间卫生 2.参加日常酒店知识培训 3.按标准做房 4.服从管理 长白班，（9小时）男女不限（25-48）认识字 综合工资：2400-3000
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管理酒店事务，运营，有经验者，***
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1、引领客户办理入离店手续 2、为客户介绍酒店产品以及各项增值服务 3、维护宾客关系，处理客户反馈及建议 4、客户在店期间的拜访工作
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1、引领客户办理入离店手续 2、为客户介绍酒店产品以及各项增值服务 3、维护宾客关系，处理客户反馈及建议 4、为客人开具发票等
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维护酒店形象，提高服务意识。 2. 认真做好餐前检查工作，并按标准摆台，准备好每餐开餐时要用的各类用品和用具。 3. 负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。
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及时回访，务必让客人留下 “五 星好评”; 5、营销管理: 运用运营技能， 分析竞争对手产品,提高酒店产品点击率、 售卖率, 灵活调整销售策略; 6、财务管理:根据客人消费记录开具发票;按结算周期与财务确认
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1、全面掌握本酒店菜系的烹饪技术,并对各大菜系的烹饪技术有 -定的了解,同时做好开餐前的各项准备工作。 2、对每款新推菜肴能迅速领回、通融、熟练的烹制厨师长提供的 季节、月、周、日特色菜。 …… 4、遵守酒店领取货物的规定,接受厨师长所签署的领料单,领取 每日货物,注意各种原材料的的合理使用,减少浪费。 5、负责制作半成品给予制品,调制各种所需调味料,力求做好味 准色美。 …… 8、对各种调味品尽量做到不浪费, 为酒店负责。 9、配合同组人员工作,积极提供帮助, 增强业务技术,掌握各类 原料的名称,产地、出菜使用率及最佳烹制特点。
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收银是财务辖口最基层最重要的一个环节, 将直接影响酒店的经营状况，为此特别订如下餐厅收银员 职责及责任。 1、准时到岗，检查设备装备，做好营业收款等- 切准备工作。 …… 2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作，严格遵守酒店的保密制度。 3、做好接待、结算、收款工作,做到稳、准、快。 …… 11、负责酒店现金收支工作，直接对财务部和部]经理负责。
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工作内容：1.客房和公区地毯清洗；2.酒店大理石保养；3.按照要求完成上级交办清洁任务；4.积极参与培训和学习，严格执行规范操作程序；5.按时完成客房部月度.季度.年度计划保养。 …… 4.有酒店工作经验者优先。
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2.行李生/门僮的业务范围为向客人提供行李服务,确保行李的收集、派送、寄存的各 个步骤有条不紊而且迅速有效,同时,向客人推荐各类酒店服务。 3.行李生门僮的主要工作区域为酒店大堂和所有客用区域。
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提供对客服务、办理入离店/换房/续住等手续、为客开具发票、处理一般客户投诉、各网络渠道后台的开关房/接单
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酒店销售经理 岗位职责 1、执行酒店各项政策，完成酒店下达的销售目标，建设一支有战斗力的销售队伍，建设一个高效率的销售网络; 2、负责指定区域的销售和推广工作; 3、组织业务人员定期培训，熟悉酒店相关活动与政策
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及时回访，务必让客人留下 “五 星好评”; 5、营销管理: 运用运营技能， 分析竞争对手产品,提高酒店产品点击率、 售卖率, 灵活调整销售策略; 6、财务管理:根据客人消费记录开具发票;按结算周期与财务确认
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1.前台开房退房售房等工作 2.懂电脑基础操作 3.五官端正 普通干2500 努力干3000
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负责对客服务，车辆指挥停放，酒店安全等，要求初中以上学历，身高168cm.以上，退伍军人优先。
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（打扫公共卫生，客房卫生，根据实际情况安排） 50岁以内，服从管理，身体健康，手脚麻利，做事负责生熟手即可， （最好熟手，也可按房间数计薪酬，身体状态好者可放宽条件） 工作时间：一个月（4天-8天）根据房量安排 待遇：包吃工作餐，
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一.工作日常 1.做好入住登记，为客人提供良好的服务 2.掌握房态并及时与客房部沟通核对房态 3.完成上级交代任务 二.岗位要求 1.年龄18-25，身体健康，形象好 2.要求会使用一定电脑，需要电脑打字 3.有工作经验者优先，无经验可带！ 4.有较强的责任心 三.薪资构成 底薪+补贴 四.工作时间 招中班或者夜班！
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一、存档客人资料，做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查；二、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助；三、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告诉他人 …… 此外，前台接待前要检查自己的仪容仪表，精神饱满准时到达工作岗位，最后按工作要求检查钥匙与上一班的职员接班，了解当天的客房预定情况，特别是酒店的vip客人。
约 19 个岗位
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