贺州酒店前台最新招聘

一.工作日常 1.做好入住登记，为客人提供良好的服务 2.掌握房态并及时与客房部沟通核对房态 3.完成上级交代任务 二.岗位要求 1.年龄18-25，身体健康，形象好 2.要求会使用一定电脑，需要电脑打字 3.有工作经验者优先，无经验可带！ 4.有较强的责任心 三.薪资构成 底薪+补贴 四.工作时间 招中班或者夜班！

一、存档客人资料，做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查；二、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助；三、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告诉他人；四、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感；五、掌握基础能力，熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作。此外，前台接待前要检查自己的仪容仪表，精神饱满准时到达工作岗位，最后按工作要求检查钥匙与上一班的职员接班，了解当天的客房预定情况，特别是酒店的vip客人。

一、工作内容: 1.给客人发卡； 2.前台收银； 3.制作日报表。 二、工作要求 1.年龄:18-30岁； 2.仪容仪表端庄； 3.老实本分、细心、开朗，善于交流。 三、薪资待遇 实习:底薪2000元，转正底薪2200元 标准八小时工作制 1.包吃三餐 2.夜班补助 具体可到店详谈 工作轻松，坐班式前台。

酒店前台 年龄：25～45 一、岗位职责：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。 二、工作内容： 1.

1.本店坏境好，待遇优，氛围活跃； 2.前台接待工作，办理预定，入住，退房，顾客问询解答等基本服务工作。 3.要求普通话流利，工作认真负责，性格开朗，工作踏实，有工作经验者优先考虑。 4.上班时间为三班轮换制，（有夜班）月休5天。 （不招兼职，不招暑假工） 早班:08:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:00:00-08:00

岗位职责 1.负责酒店前台的接待和管理工作，熟知前台服务设施的功能，处于完好状态； 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4

岗位职责： 1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续； 2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作； 3、负责保管好住店客人资料，做好传真收发、预订确认工作； 4、负责前台的卫生清洁、物品规整及设施维护； 5、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务；

帮客人办理入住手续，退房续住手续，处理客需

1、严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、分房、结帐、叫醒等对客服务； 2、标准、迅速，礼貌地接听电话，为客人提供各类信息；收集汇总相关信息，为相关管理人员提供数据参数； 3、灵活处理各类客投客诉，保证前厅服务质量； 4、准确无误地处理团队、VIP贵宾的进、离店服务工作； 5、确保工作区域内始终处于卫生洁净，秩序良好状态； 6、准确制作客房营业日报表，接受财务部对帐目的审核。

负责一些接待工作还有客户回访

管理酒店前台，部门任务达成，团队管理带教，服从领导管理

办理入住，发展会员卡，会基本电脑操作，服从工作安排

岗位职责：1、为客人办理入住退房 2、解答客户疑问 3、以亲切和蔼态度接待客人 4、处理简单投诉

办理入住退房，解答客户疑问，做好对客服务

工作技能技巧要求： 1.能够熟练操作电脑。 2.熟悉酒店前厅部的工作和管理。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.可接受MOD工作。 5.具备良好的宾客服务意识，有意愿长期在服务行业发展 6.积极主动，愿意承担额外的职责。 7.全面掌握当班时各部门的运作，协调前厅部与其他部门的关系，快速高效地为客人提供服务。 8.有良好的英语口语者优先。必要的资历要求前厅部相关工作经验

1.负责来电，来客的前台接待及客户茶水递送工作 2.定期客户邀约及回访客户 3 .负责办公系统的各类信息登入，打印，复印，日常收银，对账，盘库

1.本店坏境好，待遇优，氛围活跃； 2.前台接待工作，办理预定，入住，退房，顾客问询解答等基本服务工作。 3.要求普通话流利，工作认真负责，性格开朗，工作踏实，有工作经验者优先考虑。 4.上班时间为三班轮换制，（有夜班）月休5天， 不包吃不包住，有伙食补贴，无住宿补贴（不招兼职，不招暑假工） 早班:08:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:00:00-08:00

负责前台接待和收银工作，会电脑的基本操作，工作细心，有责任心，能服从工作安排，年龄20-35岁，熟手可优先，上升空间大，工作八小时制，月薪2500-4000，三班倒。包含工作餐，不包住！未尽事宜***

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。 3、要求一定要有...

工作轮班制，3班倒需要上夜班，为客人提供接待、预定、问询和结账等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公共形象。 任职要求： 1 高中以上学历或同等文化程度，有一定计算机操作基础 2 身高155cm以上， 3 普通话标准。 4 性格开朗、外向、爱笑、心态积极、正向 5 有较强的服务意识及服务特质，喜欢帮助他人，良好的团队合作精神，责任心强 6 可以没有工作经验，期望从事酒店行业，热爱服务工作 7 热爱服务行业，性格开朗，健谈。