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有大型公司相关任职经历者优先; 3、熟练掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,并能指导各职能模块的工作; 4、熟悉人力资源等方面的相关法律法规; 5、具备极强的责任心和良好的组织协调沟通能力,擅长企业文化宣传和培训工作
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素质要求:1、理解并认同公司的企业文化;2、良好职业道德和素养,公正廉明;3、具备良好的服务意识,团队合作意识;4、较强的谈判及应变能力,执行力强。
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1、宣布与执行公司下达的各项指令和规定 2、制定和完成各项经营指标 3、单及店员工的安排与管理 4、维护店面的清洁卫生工作及安全管理 5、监督控制及审核店内的成本 6、宣扬公司经营理念及企业文化
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3:企业文化积极向上,团建活动丰富多彩,做到真正的快乐工作快乐赚钱! 4:优越的门店位置,舒适高大上的上班环境,融洽愉快的工作团队! 5:广阔的晋升空间,让你实现“一路飙升”!
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任职要求: 1性格积极向上,团队意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;对公司的企业文化具有高度认同感; 2.大专及以上,有干部经验优先;具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力
约 5 个岗位
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