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任职要求： 1性格积极向上，团队意识强，工作积极主动，有耐心和责任心；对公司的企业文化具有高度认同感； 2.大专及以上，有干部经验优先；具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理；良好的沟通及言语表达能力
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1、宣布与执行公司下达的各项指令和规定 2、制定和完成各项经营指标 3、单及店员工的安排与管理 4、维护店面的清洁卫生工作及安全管理 5、监督控制及审核店内的成本 6、宣扬公司经营理念及企业文化
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◆ 认同企业文化，融入企业。 ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。
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3：企业文化积极向上，团建活动丰富多彩，做到真正的快乐工作快乐赚钱！ 4：优越的门店位置，舒适高大上的上班环境，融洽愉快的工作团队！ 5：广阔的晋升空间，让你实现“一路飙升”！
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建立业务运作体系，提升业务营运效益； 5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划； 6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化
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企业文化建设组织实施，开展公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力； 2、负责企业微信公众号新闻撰写，根据公司重点工作进行新闻稿件的采写、内刊版面的排版与校对； 3、总结提炼公司企业文化内容 …… ，撰写企业文化相关文案及重要文章； 4、企业文化讲解介绍。
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有大型公司相关任职经历者优先； 3、熟练掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，并能指导各职能模块的工作； 4、熟悉人力资源等方面的相关法律法规； 5、具备极强的责任心和良好的组织协调沟通能力，擅长企业文化宣传和培训工作
约 7 个岗位
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