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◆ 认同企业文化，融入企业。 ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。
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建立业务运作体系，提升业务营运效益； 5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划； 6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化
约 2 个岗位
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