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岗位要求： 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科以上学历； 2、3年以上人力资源相关工作经验（擅长培发板块优先），热爱人力资源工作； 3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高； 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假：正式员工享受带薪年休假； 2、薪酬补贴：享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制；部分岗位提供（工资外）岗位津贴、开盘津贴、年终奖等； 3、福利设定：五险一金等；工作地无住房享受住房补贴、有员工食堂； 4、工作地点：广西贺...
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职责是： 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控
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岗位要求： 1、年龄25-35 岁，大专及以上学历，3年及以上人力行政岗管理经验； 2、与人为善、有原则、自控力强，以身作则有责任心； 3、具有较强的沟通机表达能力、学习能力，良好的职业素养，较强的抗压能力
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1、负责员工的招聘，要求：1、有良好的沟通协作能力，2、有团队精神
约 4 个岗位
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