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岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室管理、设备维护、员工考勤、文件管理等； 2.制定和实施公司的人力资源战略和计划，确保公司人力资源的合理配置和优化。 …… 3.负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的工作，确保公司人力资源管理的高效运作。 4.
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负责外贸业务的团队管理和培训，提高团队绩效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，外贸、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备3年以上外贸业务经验，熟悉国际贸易流程和相关法律法规； 3.
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负责首饰厂生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2. 组织协调生产车间的生产工作，确保生产进度和质量； 3. 负责生产车间的设备维护和保养，确保设备正常运转； 4. …… 负责生产车间的员工管理和培训，提高员工技能和工作效率； 5. 负责生产车间的成本控制和效益分析，提高生产效益。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. …… 具有较强的团队管理和沟通协调能力； 5. 具有较强的成本控制和效益分析能力； 6. 具有良好的职业素养和工作态度，能够承受工作压力。 以上是首饰厂生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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负责餐饮店面的日常管理和运营，确保顾客满意度和销售业绩的达成； 2. 管理餐饮店面的员工，包括招聘、培训、考核、激励等； 3. 负责制定餐饮店面的销售计划和预算，并监督执行； 4. …… 负责餐饮店面的卫生和安全管理，确保符合相关法规和标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先； 2. …… 具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够有效管理餐饮店面的各个部门； 6. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应工作压力和加班要求。
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主要工作内容： 1、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理、劳资关系等； 2、负责招聘和面试工作，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案、办理更新劳动合同； 4、领导交代的其他事情
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1、负责对现场机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。 2、负责现场机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。 …… 7、负责本专业知识的职工培训。 8、负责现场设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
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7.按照相关规范管理固废、危废。 8.视公司工艺变更情况开展变更环评工作或者后环评。 9.开展环保培训。 10.领导布置的其他临时工作。
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二、工作内容 1、组织本部门人员的培训、工作部署、工作计划、计划实施、监督考核等工作； 2、做好与公司其他部门、托运单位、仓储单位等的沟通协调，确保公司原材料、产品的及时准确收发； 3、合理组织并督促部门工作人员按公司订单执行程序按时执行订单 …… 随时检查订单执行质量，发现订单执行过程中出现质量问题、成本过高等问题查明原因，追究并落实责任； 5、规范物流定价，确保定价工作公开透明；不定期对运输价格进行巡查，保证运输单价处于市场的低价位； 6、做好部门费用管理 …… ，确保费用核算清晰，规范管理运费结算和备用金清算，杜绝违规行为出现； 7、落实本部门保密管理工作，梳理本部门相关制度并提出合理化建议； 8、定期汇总公司要求收集的各种经营信息， 9、参与公司信息化建设
约 8 个岗位
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