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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实
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客房服务员，退房卫生，续住卫生，计划卫生
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岗位职责：引导顾客 任职要求：五官端正，高中文化 岗位福利：绩效奖励 行业经验：2年以上 岗位经验：2年以上
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岗位职责：负责炒菜，带班 任职要求：男性，女性均可 岗位福利：4000至7000 教育背景：高中以上 行业经验：2年以上 岗位经验：2年以上
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负责门店人员日常管理事务
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岗位职责： 1.负责酒店财产安全和消防安全 2.负责景区车辆的引导和停放 3.负责做好对客接待工作 岗位要求： 1.无纹身无染发 2.有责任心
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工作职责： 1、负责日常酒店的电器、线路、水管的简易维修； 2、负责安装和维护景区灯具等。 岗位要求： 1、要求持有电工证； 2、有责任心。
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岗位要求： 1.男女不限，年龄18-35岁，吃苦耐劳，服从安排，有良好的形象，有酒店经验优先； 2.为客人提供接待，问询等服务； 3.熟悉掌握餐厅宴会的各种出品、酒水饮料的名称，特性及价格； …… 4.正确试用餐厅的各种器皿并熟悉其清洁保养方法； 5.负责本岗位卫生工作，保持餐厅的干净，整洁和美观； 6.积极主动参加酒店的业务知识培训，提高餐饮服务和销售技能等。
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任职要求： 1、身体健康 2、有客房岗位工作经验2年及以上 3、熟悉各项客房部日常服务工作
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本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上餐饮店面管理经验，有较强的管理能力和团队协作能力； 3. 熟悉餐饮行业相关法规和标准，具备较强的市场营销和销售能力； 4.
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负责客房卫生的打扫，登记。有经验的优先
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1、根据集团标准出品每日客用自助早餐 2、负责酒店员工中晚餐 3、负责餐食采购下单 4、按照要求做好厨房环境、用具卫生 岗位福利：包吃住 购买社保
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1、负责酒店夜班接待客人工作 2、工资2500-5000 3、包吃包住 5、工作时间：24:00-8:00
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1、协助主厨做备餐 2、收拾碗筷 3、对接客人，收取餐票，服务好客人
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1、可通过试岗学习，熟练操作前台接待事项 2、积极努力工作，怀有工作期待，可晋升值班经理、店长 3、开朗热情，一起营造分店良好氛围与团队建设 4、包住且包一餐 5、每天三班倒，上班八小时，每月六天休 6、工资待遇2700-4000+提成+奖金
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1、有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪。 2、普通话标准流利，语言表达能力较强，有较强的保密意识。 3、执行力管理能力具备，管理好客房部。 4、分配好员工工作，考勤，培训等，保证客房卫生质量
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负责酒店日常运营管理以及相关营销方案策划工作等。
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1.办理客人入住手续,接听电话 2.办理客人退房手续和开发票 3.每个月休息六-八天，满一年有五天带薪年假 4.每天上班八小时,三班制 5.包吃包住
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1.有2年前厅部经理的工作经验； 2.大专以上学历； 3.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 4.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管
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掌握酒店所有公共区域的情况，确保及时完成日常保洁安排。 2. 与PA主管沟通关于清洁用品的使用，发现问题及时汇报。 3.向上级汇报酒店内的损坏或故障情况；保证设备的清洁和修缮。 4.
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