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1.帮客人办理入住、退房、开发票
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为宾客办理入住、离店、预订、咨询等服务。 职位招聘2-6人
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1.负责下榻客人的接待工作 2.全国连锁，晋升空间大，入职有专业人员培训 3.包吃住，月休6-8天，有年总奖 职位招聘4人
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民宿日常经营打理，自媒体推广 爱干净善整理，工作责任心强 懂咖啡爱摄影者优先
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1.工作内容：负责前台对客服务，办理开房退房； 2.任务要求：服务态度好，工作责任心强，服从管理，懂基本的电脑操作； 3.特别说明：形象好，工作态度端正。
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（打扫公共卫生，客房卫生，根据实际情况安排） 50岁以内，服从管理，身体健康，手脚麻利，做事负责生熟手即可， （最好熟手，也可按房间数计薪酬，身体状态好者可放宽条件） 工作时间：一个月（4天-8天）根据房量安排 待遇：包吃工作餐，
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岗位职责： （1）协助处理办公室日常事务，包括接听电话、客户来访接待等； （2）协助组织及策划公司的各种活动，如员工生日、培训、旅游、拓展训练等； （3）熟悉各种办公软件，具果断处理事务能力； （4）报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； （5）协助主管进行人事招聘管理工作； （6）完成上级交办的其他工作。 岗位要求： （1）工作经验不限，可接受应届毕业生； （2）财务、行政及人力专业相关人员优先考虑； （3）工作认真仔细有责任心，性格开朗，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守和上进心； （4）年龄35岁以内 职位福利：五险、餐补、不加班、节日福利、全勤奖、交通补助
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我们的民宿管家主旨为客人提供全方位定制化服务，协调酒店各部门完成并满足客人的各种需求，积极有效解决客人的问题，并根据酒店提供的数据，了解吃、喝、玩、乐、行、住等各项资源，为不同客人提供出建议或意见，力求最大化提升客人在入住期间的体验感
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一.工作日常 1.做好入住登记，为客人提供良好的服务 2.掌握房态并及时与客房部沟通核对房态 3.完成上级交代任务 二.岗位要求 1.年龄18-25，身体健康，形象好 2.要求会使用一定电脑，需要电脑打字 3.有工作经验者优先，无经验可带！ 4.有较强的责任心 三.薪资构成 底薪+补贴 四.工作时间 招中班或者夜班！
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1.招本地长期固定白班，工作时间早上08：00-下午04：00 2.为顾客办理入住、接听电话负责办理客人离店结帐开票等手续 3.有经验者优先 5.全勤奖100元/月 6.不提供吃住
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一、存档客人资料，做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查；二、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助；三、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告诉他人 …… 此外，前台接待前要检查自己的仪容仪表，精神饱满准时到达工作岗位，最后按工作要求检查钥匙与上一班的职员接班，了解当天的客房预定情况，特别是酒店的vip客人。
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3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 …… 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 …… 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实 工作轻松，上班时间8小时
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工作内容：查看餐厅当日水果及菜品的供应情况，没有菜品及时叫厨师供应 接待客户礼貌问好，指引餐具摆放位置以及菜品位置， 清洗、消毒、分类餐具、杯具等 职位要求：要会做菜，平常厨师休息的时候是需要顶岗的，顶岗有顶岗薪资（需要煮客人用餐的东西以及员工餐） 上班时间：6：00—13：00
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1.制作客用早餐，员工餐
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工作内容： 1.巡查酒店，检查强弱电设备，电梯，消防设施状态，及时报损保修； 2.管理酒店停车场，引导客人有序规范停车，杜绝车辆占用消防通道，乱摆乱放； 3.维持酒店大堂秩序，确保酒店正常经营，协助前厅部同事做好对客服务工作 …… 工作要求： 1.35-52周岁，有过酒店安保经验者优先； 2.能上夜班，责任心强，服从管理，有保安证者优先。 上班时间：21：30-次日6：00 月休4天 享受节假日酒店员工福利
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1、协助项目总经理对温泉度假区的商业项目的酒店筹备、酒店管理团队得建设、策划定位及开发计划; 2、负责公司项目年度经营指标的制定及监督管控; 3、组织完成温泉度假区酒店和景区的策划、规划、招商方案、
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精神面貌良好 沟通能力强 团队精神 职位招聘30人
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懂得合理安排工作 有团队精神 精神面貌佳 职位招聘10-20人
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清洁客房，做好对客服务。
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